Przymusowy urlop wypoczynkowy 2020. To musisz wiedzieć o nowym projekcie! [lista]

Przymusowy urlop wypoczynkowy 2020. To musisz wiedzieć o nowym projekcie!

Oznacza to, że pracodawca może „wysłać” pracownika na zaległy urlop, czyli niewykorzystany w roku 2019, szczególnie w okresie epidemii, tzn. w czasie, gdy jego zakład pracy został zamknięty zgodnie z odrębnymi przepisami lub nastąpiły inne uzasadniające okoliczności związane z epidemią. Dotyczy to jednak wyłącznie urlopu zaległego.

>>>