Podwyżka dla nauczycieli w Chełmnie. Ich wynagrodzenia w 2022 roku zmieniały się już dwukrotnie

Smaki Kujaw i Pomorza - Sezon 4 odcinek 20

Podczas ostatniej sesji Rady Miasta Chełmna zatwierdzona przez radnych została podwyżka dodatku funkcyjnego dla nauczycieli ze szkół podległych miastu.

Jakie podwyżki dostaną nauczyciele? Ilu obecnie dotyczą? Jaki to będzie koszt dla budżetu miasta Chełmna?

- Wynagrodzenia nauczycieli zmieniały się w tym roku dwukrotnie - informuje Magdalena Ludwikowska, szefowa Centrum Obsługi Placówek Oświatowych w Chełmnie. - Od 1 maja 2022 wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli wzrosło, na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.

• nauczyciel stażysta z 2949 zł na 3079 zł
• nauczyciel kontraktowy z 3034 zł na 3167 zł
• nauczyciel mianowany z 3445 zł na 3597 zł
• nauczyciel dyplomowany z 4046 zł na 4224 zł

Od 1 września podwyżki otrzymali tylko nauczyciele początkujący i kontraktowi - obecnie w tabeli wynagrodzeń są w jednym przedziale jako nauczyciele nieposiadający stopnia awansu zawodowego.

• nauczyciel bez stopnia (początkujący): 3424 zł
• nauczyciel mianowany - bez zmian
• nauczyciel dyplomowany bez zmian

Jak informuje Magdalena Ludwikowska, wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli regulowane jest rozporządzeniem ministra edukacji narodowej i sportu w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy( tj. Dz.U. 2014 poz. 416 ze zm.).

- Wynagrodzenie nauczyciela składa się z wynagrodzenia zasadniczego i dodatków, m.in. za wysługę lat, motywacyjnego, za pełnienie funkcji np. wychowawcy, za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa - dodaje Magdalena Ludwikowska. - Od 1 września zmiana w ustawie Karta Nauczyciela Karta wprowadziła nowe zasady awansu zawodowego. Nauczycielowi odbywającemu przygotowanie do zawodu dyrektor szkoły przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych – mentora. Zadania mentora są analogiczne jak w przypadku opiekuna stażu, dla dotychczasowych nauczycieli stażystów i kontraktowych.

Z tytułu sprawowania funkcji mentora przysługuje dodatek, którego wysokości, podobnie jak dodatek dla opiekuna stażu, ustala w regulaminie wynagradzania Rada Miasta.

- Do 31 sierpnia 2022 roku, zgodnie z obowiązującym regulaminem, dodatek dla opiekuna stażu wynosił 2 proc. wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego, czyli 72 złote brutto - wskazuje Magdalena Ludwikowska. - Zgodnie z Uchwałą Rady Miasta Chełmna od 1 września 2022 roku wysokość dodatku z tytułu pełnienia funkcji opiekuna stażu i mentora będzie wynosiła 3 proc. wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego tj. 108 złotych brutto.

Na dzień 23 września 2022 roku, z otrzymanych informacji ze szkół i przedszkola wynika, że 17 osób ma wypłacane wskazane wyżej dodatki. W związku z tym łączne koszty wypłaty dodatków, od 1 września 2022 roku wzrosną, włączając koszty pracodawcy, o 741 złotych miesięcznie.